Миссия


Коллектив ГКП на ПХВ «Кентауская центральная городская больница»
является надежной и гарантированной организацией по оказанию медицинской  помощи  населению. Оказывая эффективную, доступную, безопасную и качественную квалифицированную медицинскую помощь мы улучшаем здоровье пациентов, тем самым способствуем увеличению ожидаемой продолжительности жизни населения.
 
Видение


Стать ведущим и конкурентоспособным предприятием Республики Казахстан, в рамках гарантированного объема бесплатной (ГОБМП) и платной медицинской помощи, на основе постоянного развития и улучшения качества услуг.
 
Ценности и этические принципы
 
1.Пациентоориентированность – восприятие пациентов и их семей как партнеров в процессе лечения, содействие пациентам в стремлении быть информированными участниками в принятии решений, затрагивающих их здоровье и благополучие;
2.Профессионализм – стремление к непрерывному самообразованию каждого специалиста, направленность лучших знаний, возможностей и опыта во благо пациента на основе постоянного развития;
3.Развитие и инновации – универсальность оказания первичной медицинской помощи врачами общей практики.поощрение внедрения инновационных технологий диагностики и лечения, адаптированных для жителей региона.
4.Наставничество – приобретение молодыми специалистами профессиональных навыков и опыта, воспитание требовательности к себе и заинтересованности в результатах работы.
5.Работа в команде­­ – вклад каждого сотрудника в достижении поставленных задач (индикаторов),соблюдение медицинской этики деонтологии, совершенствование качества оказываемых медицинских услуг.
6.Уважение – уважение достоинства и личности пациентов;
7.Милосердие – готовность помочь пациентам, человеколюбия;
8.Ответственность – необходимость, обязанность отвечать за свои действия, быть ответственным за них;
9.Коллегиальность – постоянный самоанализ и сотрудничество, а также создание системы доверия на основе паритета ответственности и объёма работы;
10.Открытость – соблюдение принципов честности и порядочности в личностных и коллективных действиях.

    

    

ӨЗІН-ӨЗІ ЖҰМЫСПЕН ҚАМТЫҒАН ТҰЛҒАЛАР МӘМС ЖАРНАСЫН ҚАЛАЙ ТӨЛЕЙДІ? (2)
Ресми статистикаға сәйкес, елімізде міндетті жарналарын төлеуді келесі жылдан бастап мемлекет жүзеге асыратын жеңілдік берілген азаматтар санатына жататын 11 млн. азамат бар. Өзін-өзі жұмыспен қамтыға
"Менеджмент в дравоохранении в условиях ПХВ. Корпоративное управление и деятельность наблюдательного совета"
В стенах Кентауской городской больницы прошел тренинг на тему "Менеджмент в дравоохранении в условиях ПХВ. Корпоративное управление и деятельность наблюдательного совета" под руководством доктора дело